Publications scientifiques

Approche juridique du handicap psychique : les enjeux d’une définition en droit social
... Enfin, le contexte économique de concurrence entre entreprises et entre travailleurs, associée aux caractéristiques du handicap psychique (instable, évolutif, invisible) est peu favorable à l’activité, l’

emploi

ou le

maintien en emploi

des personnes handicapées psychiques, même si des outils juridiques « classiques » existent (contrats « aidés », suspension de contrat, droit à reclassement
...
... Finally, the economic context of competition between companies and workers, combined with the very characteristics of psychic disability (unstable, evolutive, invisible), is hardly conducive to the activity or employment of those with a psychic disability or to keeping them in work, although “traditional” legal mechanisms do exist (State-aided contracts, suspensions of contract, transfers to a more suitable position or adaptation of the workstation to requirements)...
politique tarifaire - core.ac.uk -
Le retour et le maintien au travail sont-ils menacés par le droit à la vie privée?
... L'objectif principal est d'identifier de quelle manière un gestionnaire peut intervenir pour optimiser le retour et maintien en emploi des employés absents pour cause de santé psychologique sans entraver leur droit à la vie privée....
... This research focuses on the legal aspect that dictates employee medical records, particularly the way in supervisor manage disability, including the return-to-work...
politique tarifaire / recherche et propriété intellectuelle - core.ac.uk - PDF: semaphore.uqar.ca
The social economy of ageing : job quality and pathways beyond the labour market in europe
... En utilisant les données comparatives et longitudinales de l'enquête SHARE, nous étudions les effets à moyen terme des conditions de travail des travailleurs âgés de 50 à 64 ans sur trois types d'activités productives (maintien en emploi, participation à des activités sociales, aide informelle) à l'aide d'un probit trivarié....
...univ-paris1...
recherche et propriété intellectuelle / activité agricole / politique tarifaire - core.ac.uk - PDF: halshs.archives-ouvertes.fr
La qualité de vie au travail et en général des personnes ayant des troubles mentaux graves travaillant dans des entreprises sociales... Toutefois, malgré l'importance du travail, le maintien en emploi sur le marché régulier est particulièrement difficile et bref pour les personnes ayant des troubles mentaux graves....
Europe / recherche et propriété intellectuelle / activité agricole - core.ac.uk - PDF: core.ac.uk
La gestion du vieillissement de la main-d'oeuvre : le secteur de l'éducation dans l'outaouais urbain...politiques.La revue des politiques et programmes mis en place en Europe et aux États-Unis pour pallier le vieillissement de la population et par le fait même de la main-d'oeuvre nous a appris que les organisations, pour demeurer actives et répondre aux critères de qualité imposés par le contexte social et économique, vont devoir adopter des politiques et programmes pour le maintien en emploi des travailleurs âgés.Cette...
Europe / recherche et propriété intellectuelle / activité agricole - core.ac.uk - PDF: core.ac.uk
Quelle importance accordent les assistants sociaux des centres médico-sociaux (cms) valaisans à la réinsertion professionnelle de leurs usagers ?... A l’avenir, les CMS devraient se questionner afin d’optimiser la prise en charge en vue du retour au travail et du maintien en emploi....
Europe / recherche et propriété intellectuelle / activité agricole - core.ac.uk - PDF: core.ac.uk
Le sentiment d’efficacité personnelle d’enseignants et d’enseignantes du secondaire en formation et en exercice à l’égard de leur gestion de classe dans le cadre de la pédagogie à valeur entrepreneuriale... Parmi les principaux facteurs explicatifs de ce malheureux constat figure la gestion de classe qui semble aussi être une difficulté de maintien en emploi pour les enseignants et enseignantes d’expérience....
Europe / activité agricole / recherche et propriété intellectuelle - core.ac.uk - PDF: core.ac.uk

Traductions en contexte français - anglais

Suivi,

maintien en emploi

jusqu’à 6 mois après l’embauche ;

unsubsidized employment, retention in employment six months after job entry,

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Maintien en emploi des travailleurs d’expérience: crédit d’impôt pour PME

Retention of Experienced Workers: Refundable Tax Credit for SMEs

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Votre maintien en emploi débute avant même que vous soyez engagé.

Retaining your workers begins before they are even hired.

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Certaines formations favorisant l’intégration au marché du travail ou le maintien en emploi sont autorisées par Emploi-Québec.

Training that assists returning to the workforce and maintaining employment is authorized by Emploi-Québec.

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Suivi après embauche, coaching en entreprise et intervention visant le maintien en emploi

Post-hiring follow-up, coaching in the workplace and intervention to ensure job retention

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Guide soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi

Guide for supporting a return to work and promoting job retention

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Guide soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi.

Guide for supporting a return to work and promoting job retention

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Téléchargez en format PDF : Le maintien en emploi de personnes souffrant d'une maladie mentale

PDF Getting to Work: Promoting Employment of People with Mental Illness

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Instauration d’un crédit d’impôt remboursable favorisant le maintien en emploi des travailleurs d’expérience.

Introduction of a refundable tax credit for the retention of experienced workers.

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Axe stratégique 2 : qualité de vie au travail, maintien en emploi et performance

Strategic axis 2 : Quality of working life, job retention and performance

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Guide pour soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi

Guide for supporting a return to work and promoting job retention

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Onze de ces thèmes sont des types de soutiens au maintien en emploi.

11 of these statements were very supportive of integrated employment.

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des incitatifs financiers pour embaucher des travailleurs âgés ou favoriser leur maintien en emploi;

financial incentives to hire older workers or support their retention;

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Crédit d'impôt remboursable pour les PME favorisant le maintien en emploi des travailleurs d'expérience

Introduction of a refundable tax credit for SMBs to foster the retention of experienced workers

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Cinq grandes thématiques ont été privilégiées : discriminations, insertion professionnelle, expérience du handicap au travail, maintien en emploi, travail protégé et emploi accompagné.

Five major themes were highlighted: discrimination, professional integration, the experience of disability at work, job retention, protected work, and supported work.

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