Chaque société cotée devrait publier une déclaration sur sa politique de rémunération (la déclaration sur les rémunérations).
La déclaration sur les rémunérations devrait comprendre au moins les informations suivantes
La déclaration sur les rémunérations devrait aussi être placée sur le site web de la société.
La publication de ces informations dans la déclaration sur les rémunérations ne devrait toutefois pas impliquer la divulgation dinformations commerciales sensibles.
La déclaration sur les rémunérations devrait résumer et expliquer la politique de la société cotée en matière de contrats d'emploi des administrateurs gestionnaires.
Cette déclaration en matière de gouvernement d’entreprise comportera notamment un rapport de rémunération.
En tant que nouveau président de la Commission chargée des nominations et des rémunérations du Conseil d'administration, je me réjouis de vous présenter le rapport de rémunération 2018.
Requêtes fréquentes anglais :1-200, -1k, -2k, -3k, -4k, -5k, -7k, -10k, -20k, -40k, -100k, -200k, -500k, -1000k,
Requêtes fréquentes français :1-200, -1k, -2k, -3k, -4k, -5k, -7k, -10k, -20k, -40k, -100k, -200k, -500k, -1000k,
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