Alors un grand merci à tous les visiteurs réguliers ou pas !

L’inégalité existe entre les travailleurs réguliers et non réguliers.

L’inégalité existe entre les travailleurs réguliers et non réguliers.

Réduire cette dualité entre employés réguliers et non réguliers demanderait des changements structurels.

Réduire l’écart en matière de protection effective entre les travailleurs réguliers et non réguliers et remédier aux pratiques discriminatoires en ce qui concerne les salaires et les prestations.

Babà est l'un des desserts les plus populaires et est considéré comme un vrai régal par ses clients réguliers et non réguliers.

Le babà est l'un des desserts les plus populaires et est considéré comme un vrai régal par ses habitués et non.

L’insistance mise sur la différenciation entre migrants réguliers et non réguliers mène au refus des droits à ces derniers.

L’insistance mise sur la différenciation entre migrants réguliers et non réguliers mène au refus des droits à ces derniers.

 L’insistance mise sur la différenciation entre migrants réguliers et non réguliers mène au refus des droits à ces derniers.

Dans des pays tels que l’Argentine et la Corée, les accords sectoriels dans l’industrie ont été essentiels pour assurer la parité salariale entre travailleurs titulaires et atypiques.

Tous les aspects de la paie sont abordés, de la rémunération aux retenues en passant par le salaire net dans des situations régulières ou non-régulières.

Tous les aspects de la paie sont abordés, de la rémunération aux retenues en passant par le salaire net dans des situations régulières ou non-régulières.

Tous les aspects de la paie sont abordés, de la rémunération aux retenues en passant par le salaire net dans des situations régulières ou non-régulières.