L'apprentissage par l'action : la GAR intègre le cycle d'apprentissage.

Reg Revans - "Il ne peut y avoir apprentissage sans action ni action (saine et délibérée) sans apprentissage.

Dick, B. (2000) la recherche-action axée sur les données [En ligne].

Action participative d'apprentissage: les défis, les parties prenantes

Accélérer le leadership via “l’apprentissage par l’action”.

Des possibilités d'apprentissage par l'expérience sont disponibles dans les cours d'application et les projets d'apprentissage par l'action.... [-]

Les nouvelles mobilités changent fondamentalement nos métiers.

Développement du leadership MGT500 par l'apprentissage par l'action I

Organiser et animer des ateliers d’apprentissage à l’action rapide

Développement du leadership MGT500 par l'apprentissage par l'action I

L'Apprentissage par l'Action comporte typiquement les activités suivantes

L'apprentissage par l'action et l'apprentissage en équipe sont au coeur du modèle pédagogique.

Le coaching et les ressources d'apprentissage permettent aux participants de mener à bien le projet d'action learning.

L’apprentissage en équipe et l’apprentissage par l’action sont au cœur de ce modèle pédagogique.

concrétisation des enseignements par leur application à des problèmes industriels réels,