Toutefois, des influences comme la syndicalisation, la mobilité de la main‑d’œuvre, la législation sociale et l’importance de l’emploi dans la fonction publique créent une tendance nationale à l’égalisation des salaires.

Toutefois, des influences comme la syndicalisation, la mobilité de la main-d’œuvre, la législation sociale et l’importance de l’emploi dans la fonction publique créent une tendance nationale à l’égalisation des salaires.

Selon David et Otsuka (1994), le rééquilibrage des salaires entre ces deux types d'environnement a été l'un des principaux moyens de redistribution des gains produits par les mutations technologiques.