Le gouvernement a opté pour une compensation across the board de Rs 360.

Compensation salariale : Le montant fixé à Rs 360 across the board

l Journée de 6 heures avec compensation de salaire intégrale ou bien semaine de 30 heures avec compensation de salaire intégrale !

Pour la semaine de 30 heures avec compensation de salaire intégrale !

75% de l’indemnité touchée par le jeune demandeur d’emploi,

75% de l’indemnité touchée par le jeune demandeur d’emploi ;

Compensation Salariale de Rs 600 à Tous les Salariés

aux indemnités accordées en cas de maladie (professionnelle ou non) ou d’accident (de travail ou non).

aux indemnités accordées en cas de maladie (professionnelle ou non) ou d'accident (de travail ou non).

Avis de déclaration: Isabelle Démosthènes est une entrepreneure indépendante qui reçoit une compensation du PROMPT Institute pour ce rôle.

World Vision fournit une compensation salariale adaptée à la compétitivité du marché du travail local et mondial pour aider à attirer, développer et fidéliser les employés.

Business China a une vaste expérience dans le monde de la génération de la masse salariale et de la compensation salariale .

La présente section résume les principales dispositions sur la rémunération non salariale dans le domaine des pensions et de l'assurance.

La présente section résume les principales dispositions sur la rémunération non salariale dans le domaine des pensions et de l’assurance.

Le remboursement de salaire sera limité aux heures de formation prévues le jeudi et le vendredi, en plus du temps de déplacement raisonnable.