Interdiction des discriminations envers la salariée enceinte
Déclaration de grossesse à l'employeur Pour raisons médicales
N’hésitez pas à faire valoir vos droits en tant que femme enceinte au Portugal
Q: Quelles sont les responsabilités des employeurs lors de l’embauche une salariée enceinte?
La travailleuse enceinte ne peut exécuter des heures supplémentaires ni un travail de nuit.
Connaître vos droits en tant que salariée enceinte
J'ai connu une femme enceinte perpétuellement malade
Une employée enceinte pourrait solliciter des mesures d’adaptation pour raisons médicales.
A. La rupture du contrat de travail d'une femme enceinte pendant sa période d'essai
Existe t_il une lois qui protège l'employé dans cette situation?
Une femme enceinte ne peut faire l'objet d'aucune discrimination.
congédier une employée enceinte qui demande de tenir compte de ses besoins liés à la grossesse[119]
L’employée en congé de maternité doit recevoir une indemnité de congé de maternité de 10 semaines.
L’employée enceinte devrait recevoir une indemnité de congé de maternité de 10 semaines.
Quels sont les droits d’une salariée enceinte en contrat à durée déterminée ?
Requêtes fréquentes anglais :1-200, -1k, -2k, -3k, -4k, -5k, -7k, -10k, -20k, -40k, -100k, -200k, -500k, -1000k,
Requêtes fréquentes français :1-200, -1k, -2k, -3k, -4k, -5k, -7k, -10k, -20k, -40k, -100k, -200k, -500k, -1000k,
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