La redistribution du travail est une partie intégrante de cette évolution économique.

La redistribution du travail est une partie intégrante et inévitable de cette évolution économique.

Afin de mesurer ce processus de redistribution de la main d’œuvre, des indicateurs du marché du travail, comme les taux d’embauche et les taux de mise à pied, sont nécessaires.

Néanmoins la hausse artificielle des salaires décidée par les autorités pourrait ralentir la redistribution des emplois et créer un surplus permanent de main d'oeuvre.

La composante allocative mesure la contribution de la réaffectation de la main-d'œuvre entre les secteurs, c'est-à-dire qu'elle rend compte de l'afflux de main-d'œuvre vers les secteurs où la croissance de la productivité est plus forte.

Réaffectation de main d'œuvre – P. ex., certains travailleurs peuvent travailler plus longtemps ou plus fort pour compenser le manque de main-d'œuvre à la suite de l'éclosion d'une pandémie.

L’effet croisé mesure le changement dans la répartition de l’emploi et de productivité dans chaque secteur et témoigne de l’impact de la réallocation du travail entre secteurs avec des taux de croissance qui varient.

D'après l'étude de C. Borio, E. Kharroubi, C. Upper et F. Zampolli, « Labour reallocation and productivity dynamics: financial causes, real consequences ».