Le fait est que chaque augmentation de salaire couvre une année distincte, ce qui signifie que l’accord salarial réel est d’environ cinq pour cent.

En effet, chaque ville, voire chaque quartier, peut fixer son propre salaire minimum.

Chaque État, et même chaque ville, peut fixer son propre salaire minimum.

Rémunération et salaire minimum — Les fournisseurs doivent verser à tous les employés un salaire équivalent au moins au salaire minimum.

Rémunération et salaire minimum : les fournisseurs doivent fournir à chaque employé au moins le salaire minimum.

Chaque province établit son salaire minimum garanti.

Des membres de chaque communauté ont affirmé que le salaire minimum devrait être augmenté pour atteindre un seuil décent.

L'augmentation du salaire minimum aurait deux effets principaux sur les travailleurs à bas salaire.

Le salaire minimum général continuera d’augmenter annuellement.

Aligné avec le salaire minimum général dans chaque territoire de compétence

Pourquoi les démocraties ne se font pas la guerre entre elles ?

Chaque province adopte ses propres lois en matière de salaire minimum.

Nous appelons à l’instauration d’un index des salaires minimums qui définisse un salaire minimum approprié dans chaque État membre.

Le respect de la législation en matière de rémunération est impératif et le salaire minimum doit au moins correspondre au salaire minimum défini pour chaque secteur dans chaque pays.

Cette dernière est calculée à partir du salaire moyen dans chaque ville.