Ne pas volontairement/informations non pertinentes inutile.

Ne donnez aucune information qui ne soit pas appropriée ou n'est pas demandée.

Les institutions financières ne sont pas prêtes à fournir ces renseignements.

Les subordonnés ne proposent pas de solutions volontaires, mais présentent simplement des problèmes.

Il y a trois raisons de base pour lesquelles les personnes sont négatives.

À l'entrevue d'emploi, ne donnez pas de l'information que l'intervieweur ne demande pas

Ne pas fournir volontairement des informations que l'intervieweur ne demande pas

Ne faites pas de bénévolat que l'intervieweur ne demande pas.

Lors de l'entrevue, ne fournissez pas de renseignements que l'intervieweur ne demande pas

À l'entrevue d'emploi, ne donnez pas de l'information que l'intervieweur ne demande pas

Lors de l'entrevue d'emploi en Finlande ne pas fournir volontairement des informations que l'intervieweur ne demande pas

Si votre société dirige des recherches, ne soyez pas volontaire pour travailler après les heures de service.

Lors de l'entrevue d'emploi en Finlande ne pas fournir volontairement des informations que l'intervieweur ne demande pas

À l'entrevue d'emploi, ne donnez pas de l'information que l'intervieweur ne demande pas

Les patients ne parlent pas souvent les effets secondaires et les cliniciens ignorent fréquemment les rappels.