Est-ce que le temps crée le changement ou change le temps de create/discover?

L'objectif de notre travail est de changer les choses pour nos clients afin qu'ils puissent à leur tour faire changer les choses pour leurs clients :

Non pas seulement s’adapter au changement, mais créer le changement.

L’innovation constitue le changement, mais elle peut aussi susciter le changement.

Pour vraiment faire un changement, nous devons adopter un nouveau comportement.

Ils en viennent à créer le changement, plutôt que de se faire dire de changer.

5 façons de créer le changement dans un environnement culturel hostile

☞ Le fait de savoir quelque chose intellectuellement ne provoque pas de changement.

☞ Savoir une chose intellectuellement ne provoque pas un changement.

10 avantages puissants du changement et pourquoi nous devrions l'adopter par Ani Alexander «Si vous ne créez pas de changement, le changement vous créera

En cas d’allaitement mixte ou de nécessité de créer un changement

Je ne connais pas cet auteur mais ça pourra venir à changer �

Pour changer son comportement, il faut tout d’abord croire que le changement est possible.

10 avantages puissants du changement et pourquoi nous devrions l'adopter par Ani Alexander «Si vous ne créez pas de changement, le changement vous créera

Buckminster Fuller disait : “on ne change pas les choses en combattant ce qui existe, pour changer les choses, il faut construire un nouveau modèle qui rendra l’ancien obsolète.